Gouvernance

Nous avons mis en place un plan de gouvernance équitable, inclusif et durable qui inclut pleinement les citoyens, les patients, les autres parties prenantes, les experts et les représentants des centres de recherche, des établissements de santé et des organismes participants dans toute la province.

Nous avons mis en place

  1. un comité directeur (réunions trimestrielles) qui assure un leadership stratégique, notamment en ce qui concerne les priorités des questions de recherche, les jalons et les collaborations nationales et internationales, et qui facilite les activités de recherche et d’application des connaissances,
  2. un comité exécutif (réunions mensuelles) qui examine les demandes de collaboration et de soumission de questions de recherche (c’est-à-dire l’alignement sur les priorités de recherche et la faisabilité), l’avancement et les défis des travaux en cours, l’approbation des publications à soumettre et le processus de bourses pour les étudiants diplômés, et
  3. une équipe de coordination (réunions bihebdomadaires) qui s’occupe des opérations quotidiennes de MAVIPAN.